潍坊全年最大招聘会岗位分析出炉 营销类人才需求居多

2017/1/20 15:18:33   来源:中国山东网     作者:宋超

  中国山东网潍坊1月20日讯 (记者 宋超) 记者从潍坊市人力资源管理服务中心获悉,潍坊市全年最大规模招聘会——“2017年山东半岛城市群(潍坊)春季人才交流洽谈会”将于2月8日在金宝国际会展中心举行。目前,报名工作正在进行,报名单位已经达到540多家,提供就业岗位2.6万多个。

  本届大会由潍坊市人社局和山东半岛城市群人才联盟指导,潍坊市人力资源管理服务中心主办,潍坊方舟人力资源开发有限责任公司具体承办。从报名情况来看,潍柴动力、歌尔电子、百货集团、比德文动力科技、盛瑞传动、万声通讯等众多上市公司或规模以上企业都已报名参会。

  在行业分布上,涉及电子商务、网络技术、媒体艺术、生物医药、医疗卫生、机电、数控、汽车、房产、金融、教育培训等多个行业。需求量排名前五位的是制造业、软件和信息技术服务业、批发零售业、居民服务业以及金融业,分别占比为46.9%、13.2%、11.7%、10.1%、7.3%。

  其中制造业所需人才主要集中在食品、电子、生物制药以及纺织行业,传统机械制造业人才需求量减少。房地产行业在今年的参会数量以及岗位需求上较去年有所增加。尽管教育业没有进入前五,但岗位需求增长迅猛,除了较热门的IT教师、英语等语言类教师、少儿和小学教师外,各类培训学校的学科教师,保险、心理等行业的专业培训师也受到市场欢迎。

  从岗位需求情况来看,营销、普工/技工、互联网、管理、客服类岗位名列前五名,分别占比为41.6%、24.2%、10.1%、9.6%、7.3%。营销类岗位多年来一枝独秀,几乎是所有企业大量需求的岗位。因该岗位流动性较高、年终奖比例较高,造成了大量营销人员在节后选择新的发展机会,企业需要不断招聘新人来填补空缺。

  在经济领域,结构调整和供给侧改革是当下的关键词。岗位需求的结构性变化也正在发生。传统的、高能耗企业的岗位,诸如普通工人类需求出现了明显的下降,而一些新的业态以及新兴产业的创新企业,尤其是各类专业技术人员诸如研发工程师、热能工程师、机械工程师、技术总监等技术含量高的岗位需求居高不下。

  随着“互联网+”模式的大力发展,传统行业与互联网结合愈发紧密,“互联网/电子商务”行业人才需求不断提高。除了电商运营、电商推广等职位外,网页设计、网站编辑、后台运营、技术维护等职位的需求也较多。既有专业的科技公司招聘IT或电商人才,也有传统企业专门招聘电商人才。同时,互联网行业的软件开发、技术研发、程序员等也有较大需求。

  从学历要求来看,44.7%以上的岗位没有学历要求,22.8%的岗位需要本科以上学历,26 .6%的岗位需要专科以上学历,2.9%的岗位需要硕士以上学历。可以看出,企业对求职者学历要求并不高,甚至可以说普遍降低,大部分企业还是更看重求职者的软实力。

编辑:李悦    责任编辑:胡立荣

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