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社会保险减免缓 援企稳岗渡难关 潍坊出实招

2020/3/12 10:54:48   来源:中国山东网    

  中国山东网-感知山东3月12日讯 (记者 韩蓓蓓) 记者从潍坊市政府新闻办召开的解读《关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的实施意见》新闻发布会上获悉,新冠肺炎疫情的发生,对企业用工和就业产生了比较大的影响,企业复工、职工返岗的时间推迟,对就业局势产生了一定影响,对企业生产和劳动者求职带来了一些困难。潍坊市委、市政府近期出台的一系列稳定经济运行的政策措施,已经有效促进了企业有序复工达产,就业形势逐渐好转。总体上看,潍坊市就业局势保持稳定的基本面不会产生大的变化。

  潍坊出台了《关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的实施意见》,从7个方面提出了28条政策措施,里面包括社保缴费免减缓延政策和失业保险援企稳岗政策,这些措施含金量高、操作性强,无论是对大型企业,还是对中小微企业发展都有重大影响。

  劳动者社保免减缓缴

  潍坊明确了社保缴费“免、减、缓、延”四项措施。“免”就是自2020年2月起,我们根据上级规定,可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险(以下简称三项社会保险)的三项社保的单位缴费实行免征,免征的期限不超过5个月,也就是说免征的政策可以执行到6月份。

  “减”就是对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分可减半征收,减征期限不超过3个月。

  “缓”就是对受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可申请缓缴社会保险费,缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。

  “延”就是阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率,2020年4月30日到期后再延长1年。自2020年3月1日起,阶段性下调职工基本医疗保险单位缴费费率,将单位缴费费率在现行标准的基础上下调1个百分点,执行期限至2020年12月31日。

  放宽失业保险援企稳岗政策

  潍坊进一步放宽了失业保险援企稳岗政策。对于不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。在留足24个月以上失业保险待遇正常支付能力前提下,我们还安排经营困难且恢复有望企业稳岗返还,政策执行期自2020年1月1日起再延长1年,返还标准可按6个月的上年末当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。将稳岗返还裁员率标准放宽到5.5%,30人 (含)以下的参保企业放宽到不超过参保职工总数的20%。同时,我们对于稳岗返还申请,加快推动全程网办, 通过全国稳岗补贴实名制信息系统申报审核,确保符合条件企业的稳岗返还资金及时足额返还到位。

  与此同时,人社部门还协同财政、税务、残联、住房公积金中心等部门,减轻企业残保金、住房公积金负担。自2020年1月1日至2022年12月31日,对残保金实行分档减缴,暂免征收在职职工总数30人(含)以下企业残保金。对因疫情遭受重大直接经济损失的,可申请减免或者缓缴残保金。受疫情影响,生产经营出现困难的中小微企业,可依法申请按照企业和个人各5%的最低标准缴存住房公积金,或者缓缴住房公积金。

  为应对失业风险,潍坊健全失业风险预警处置机制。规范企业裁员行为,防止出现大规模裁员。对拟进行经济性裁员的企业,指导其依法依规制定和实施职工安置方案,提前30日向工会或全体职工说明相关情况,依法依规支付经济补偿,偿还拖欠的职工工资,补缴欠缴的社会保险费。设立就业风险储备金,用于应对突发性、规模性失业风险。

  总而言之,之所以下这样的决心和力度,就是希望通过减免企业社保缴费和失业保险援企稳岗,能够切实缓解企业当前的生产经营困难,帮助企业渡过难关,支持企业稳定和扩大就业,努力把新冠肺炎疫情的影响降到最低,保持经济平稳运行和社会和谐稳定。

编辑:曹涛    责任编辑:温伟伟

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