中国山东网-感知山东6月15日讯 6月13日，潍坊市人民医院2019年度总结表彰暨2020年工作部署大会在医院礼堂召开。院党委书记张晓乙讲话，党委副书记、院长王冰主持会议。医院领导班子全体成员、中层干部、职工代表、受表彰人员代表、分院管理人员代表近400人参加了会议。

　　会上，院党委副书记孙丽福宣读了医院表彰决定。颁发了2019年度各类先进集体、先进个人奖，表彰了抗“疫”优秀医护人员代表。党委书记张晓乙与党总支支部代表签订了党风廉政建设责任书，院长王冰与科室代表签订了综合目标责任书。

　　张晓乙书记首先代表院党委向获奖的先进集体和个人表示祝贺，向关心支持医院的各级领导和辛勤工作的全院广大党员干部职工表示感谢。随后，张书记总结了2019年和2020年前段时间的主要工作，并对今年工作进行了部署。他指出，2019年，医院完成了几件大事。一是业务量实现较大幅度增长，去年，潍坊市人民医院门急诊诊疗202.31万人次，出院病人14.29万人次，住院手术5.72万例，医院发展稳中向好、持续提升。二是顺利启用了外科楼，极大改善了患者住院环境和条件，促进了服务提高、工作提升、医院发展。三是迎接了“三甲”复审和省住院医师规范化培训督导检查，找出差距和不足，明确了努力方向和着力点。四是迎接了市委巡察，对巡察组提出的问题，明确了整改措施，全力抓好落实。2020年以来，医院也完成了几件大事。一是挂牌成为了潍坊医学院第一附属医院，这将极大推进医院科研水平的提升和医教研的同步发展。二是推进了医院东西片区规划，医院迎来新的发展机遇。三是做好疫情防控工作，我市在全省超过40个确诊病人的6个地级市中第一个“清零”，全院党员干部职工为此付出了艰辛努力，事迹感人肺腑，彰显了人民医院的社会担当，每一位同志都是好样的。

　　张书记强调，在肯定成绩的同时，要认识到，我们在一些方面仍然存在不足和差距。一是医疗质量和服务能力、创新意识和能力有待进一步提升，医患沟通有待进一步加强，投诉率需进一步降低;二是以患者为中心，服务临床、团结协作的意识需进一步增强;三是医德医风建设和行业作风建设还需进一步加强。同时内部管理机制等方面也亟待提升。

　　张书记指出，今年潍坊市人民医院“一二六五•60”的工作思路，是院党委根据医院工作实际，经过认真研究讨论，一致通过的，这是潍坊市人民医院今年工作的总纲，全院上下一定要认真贯彻落实。张书记就贯彻落实好下步工作，提出了九个方面的要求，进行了安排部署。他指出，一是要加强党的建设。发挥党组织领导核心作用，优化调整支部设置;加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用;高质量发展党员，把骨干发展成党员，把党员培养成骨干;加强干部队伍建设，调整充实干部队伍，履职尽责，为医院发展做出贡献;发扬“抗疫精神”，为保障人民群众生命健康做出新的贡献。二是推动医院高质量发展。狠抓医疗基础质量，抓好病历书写和管控，切实提高医疗质量;创新医疗技术，全力推进“登峰计划”开展，鼓励技术创新，争取更多更高层次的获奖;抓好设备购置、信息化建设、绩效激励等方面工作。三是改善医疗服务。抓好医疗安全，守好安全底线;改善日常服务，包括服务态度、服务效率等，减少投诉发生。四是加强团结、构建和谐。科室之间、病区之间、同志之间，都要有胸怀、有格局，团结出成绩，团结出战斗力。五是推进医院扩建。提升应对重大公共卫生事件能力，加强防控感染性疾病和急救应急软硬件建设，是党和政府交给我们的重大任务，我们责无旁贷。要想尽办法开源节流，节省成本，大家一起努力，共同支持医院发展。六是理念要及时更新。跟进学习更新发展理念，按照最新模式打造六大中心，推行门急诊一体化建设的理念，推行以疾病为中心构建学科、服务患者、推动发展。七是加强人才、科研、教学工作。全力支持潍坊医学院升级大学;大力引进科研型高层次人才或团队，全力提高科研能力和水平;按专业、按方向划分科室，提高效率。八是加强对职工的关心关爱。科主任、护士长要加强对职工工作、生活、心理等方面的关心，保障职工身心健康。九是加强党风廉政建设。全院干部职工要廉洁自律，在纪律、底线方面绝不能心存侥幸，在廉政廉洁、医德医风方面绝不能出现一点问题，营造风清气正的良好环境。

　　王冰院长对大会进行了总结。他指出，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是医院深化改革、创新发展的重要一年，也是疫情防控常态化的一年。要紧紧围绕医院各项任务目标，认真贯彻落实上级党委政府和主管部门的决策部署，团结一心、攻坚克难、砥砺奋进，开创新时代医院高质量发展新局面。各总支、支部、科室要认真贯彻落实好本次会议精神，一方面毫不放松地抓实抓细疫情防控工作，另一方面，从硬件和软件入手，毫不放松地抓实抓细医院内涵建设，创新思路举措，提高工作效率，确保全年各项任务圆满完成，齐心协力推动医院高质量发展。(党委办公室 邹丰强 陈泽坤)